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FNE Formation : ce qui change au 1er novembre 2020

Dans le cadre du plan « France relance », quelles sont les nouvelles modalités de mobilisation du dispositif FNE Formation ?
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L’Etat ne prend plus en charge 100 % des coûts pédagogiques

La prise en charge est de 70 % des coûts pédagogiques pour les salariés en activité partielle et de 80 % pour les salariés en activité partielle longue durée (APLD).

La fin de la mixité des publics

Seuls les salariés en activité partielle peuvent profiter du dispositif FNE Formation.

Les formations éligibles

La petite nouveauté au 1er novembre 2020 : les formations internes et l’AFEST sont éligibles au dispositif FNE Formation.

Rappel des autres formations éligibles :

  • Actions de formation
  • Bilan de compétences
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Le plafonnement de la prise en charge

Pour les salariés en activité partielle longue durée, la prise en charge est plafonnée à 6 000 € par an et par salarié.

La date limite pour adresser votre demande FNE Formation

Les demandes doivent être déposées avant le 31/12/2020.

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Up Up est la plateforme de mutualisation de formations. Une formation mutualisée réunit des salariés et/ou des particuliers ayant le même besoin de formation, le tout à proximité. Le prix est forfaitaire et divisé par le nombre de participants.

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