La gestion de la formation externalisée arrive troisième après de la gestion de la paie et du recrutement.
Qu’est-ce-que l’externalisation des formations ?
Vous confiez la gestion partielle ou totale de vos formations à un prestataire.
Quels sont les avantages de l’externalisation des formations ?
L’externalisation va vous permettre de :
- Gagner en efficacité en vous recentrant sur vos activités stratégiques.
- Optimiser votre budget formation.
- Gagner du temps dans la recherche et la négociation des formations.
- Mutualiser vos besoins de formation avec d’autres entreprises.
- Bénéficier de conseils d’experts sur la réglementation de la formation.
A qui s’adresse l’externalisation des formations ?
Cette offre s’adresse aux entreprises n’ayant pas de ressources en interne ou souhaitant optimiser la gestion de leurs formations.
Que pouvez-vous externaliser ?
Ci-dessous quelques exemples d’externalisation possible après avoir Identifier vos besoins d’externalisation :
- Le diagnostic des besoins et l’évaluation des compétences.
- La recherche et la sélection des organismes de formation.
- La construction des plans de formation individuels et collectifs.
- La mise en œuvre et le suivi du plan de formation.
- La gestion financière et administrative.
- Le suivi des budgets et de l’efficacité des formations.
Comment externaliser avec UP UP ?
Il vous suffit de nous contacter pour une étude approfondie de vos besoins. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure selon vos besoins et votre budget.
UP UP vous accompagne quel que soit votre besoin.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 02 79 09 00 50
ou contact@upup.fr.
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